蔵書情報
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書名 |
鷲の人、竜の人、桜の人 (集英社新書)
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著者名 |
キャメル・ヤマモト/著
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著者名ヨミ |
キャメル ヤマモト |
出版者 |
集英社
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出版年月 |
2007.2 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1116761808 | 361.4/キ-07/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
キャメル・ヤマモト/著
|
著者名ヨミ |
キャメル ヤマモト |
出版者 |
集英社
|
出版年月 |
2007.2 |
ページ数 |
219p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-08-720381-3 |
分類記号 |
361.42
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書名 |
鷲の人、竜の人、桜の人 (集英社新書) |
書名ヨミ |
ワシ ノ ヒト リュウ ノ ヒト サクラ ノ ヒト |
副書名 |
米中日のビジネス行動原理 |
副書名ヨミ |
ベイチュウニチ ノ ビジネス コウドウ ゲンリ |
内容紹介 |
モノより基準を売り込む米国人、規則より関係が大事な中国人、「場」に合わせる日本人。それぞれの考え方や行動パターンをお金、キャリア、組織の文脈で解説。相手の頭と心の中を覗いて、その定石を活用しよう! |
著者紹介 |
〈キャメル・ヤマモト〉1956年島根県生まれ。東京大学法学部卒業。人材・組織コンサルタント。日本企業の中国・アジア展開における人材マネジメントを支援する。著書に「稼ぐ人、安い人、余る人」など。 |
内容細目
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