蔵書情報
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書名 |
労働の人間化とディーセント・ワーク
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著者名 |
牛久保 秀樹/著
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著者名ヨミ |
ウシクボ ヒデキ |
出版者 |
かもがわ出版
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出版年月 |
2007.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1116780172 | 366.1/ウ-07/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
牛久保 秀樹/著
|
著者名ヨミ |
ウシクボ ヒデキ |
出版者 |
かもがわ出版
|
出版年月 |
2007.3 |
ページ数 |
255p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7803-0074-1 |
分類記号 |
366.12
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書名 |
労働の人間化とディーセント・ワーク |
書名ヨミ |
ロウドウ ノ ニンゲンカ ト ディーセント ワーク |
副書名 |
ILO「発見」の旅 |
副書名ヨミ |
アイエルオー ハッケン ノ タビ |
内容紹介 |
今日のグローバリゼーション・規制緩和のもと、長時間労働、解雇の自由、非正規雇用の増大など、人格破壊が横行する日本の職場を、ILOが提唱する「ディーセント・ワーク」の視点から見直し、人間らしい労働のあり方を探る。 |
著者紹介 |
〈牛久保秀樹〉1947年札幌生まれ。東京大学法学部卒業。弁護士。新宿総合法律事務所設立。野村証券女性差別事件などを担当。ILO条約の批准を進める会代表。著書に「職場に人間性の回復を」など。 |
内容細目
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