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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

　

書名

新・日本型経営モデル　

著者名 前田 卓三／著
著者名ヨミ マエダ タクゾウ
出版者 PHP研究所
出版年月 2007.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1116822840335.2/ﾏ-07/３F閉架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

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書誌種別 図書（一般）
著者名 前田 卓三／著
著者名ヨミ マエダ タクゾウ
出版者 PHP研究所
出版年月 2007.5
ページ数 309p
大きさ 22cm
ISBN 4-569-69215-9
分類記号 335.21
書名 新・日本型経営モデル　
書名ヨミ シン ニホンガタ ケイエイ モデル
副書名 組織を活性化させる「仕事基準報酬システム」
副書名ヨミ ソシキ オ カッセイカ サセル シゴト キジュン ホウシュウ システム
欧文タイトル:The New Japanese Management Model
内容紹介 旧日本型経営は完全に崩壊した。年功型人事制度も成果主義も過去のものとなった。日本企業が変えるべき経営のOSとは、人に重心をおいた「人基準」から、仕事に重心をおいた「仕事基準」に変換することであると論じる。
著者紹介 〈前田卓三〉BI Institute(ニューヨーク)、Ashridge Management Course(ロンドン)修了。ヒューマンキャピタルソリューション研究所代表パートナー。



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