蔵書情報
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書名 |
業績管理の変容と人事管理 (MINERVA人文・社会科学叢書)
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著者名 |
佐藤 厚/編著
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著者名ヨミ |
サトウ アツシ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
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出版年月 |
2007.5 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1116894773 | 336.4/サ-07/ | 3F | 閉架大型 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
佐藤 厚/編著
|
著者名ヨミ |
サトウ アツシ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2007.5 |
ページ数 |
245p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-623-04889-2 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
業績管理の変容と人事管理 (MINERVA人文・社会科学叢書) |
書名ヨミ |
ギョウセキ カンリ ノ ヘンヨウ ト ジンジ カンリ |
副書名 |
電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化 |
副書名ヨミ |
デンキ メーカー ニ ミル セイカ シュギ カンセツ コヨウカ |
内容紹介 |
電機産業における組織改革、業績管理、人事管理の現状を詳細に分析する。「選択と集中」戦略から導かれる現代企業の試みの方向性を析出し、主要各社の具体的事例を踏まえつつ、人事・業績管理の着地点を探る。 |
著者紹介 |
〈佐藤厚〉1957年北海道生まれ。立命館大学産業社会学部卒業。同志社大学大学院総合政策科学研究科教授。博士(社会学)。著書に「ホワイトカラーの世界」など。 |
内容細目
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