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書名

看護白書　平成20年版(多様な勤務形態導入へのチャレンジ)

著者名 日本看護協会／編
著者名ヨミ ニホン カンゴ キョウカイ
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2008.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1117335240492.9/ｶ-08/３F閉架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

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書誌種別 図書（一般）
著者名 日本看護協会／編
著者名ヨミ ニホン カンゴ キョウカイ
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2008.10
ページ数 294p
大きさ 26cm
ISBN 4-8180-1363-6
分類記号 492.9
書名 看護白書　平成20年版(多様な勤務形態導入へのチャレンジ)
書名ヨミ カンゴ ハクショ
内容紹介 「看護職が働き続けられる職場づくり」を実践するために、変革にチャレンジする施設の参考となるよう、具体的な取り組みを図る先行事例を含めて、さまざまな角度からの論考を収載する。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者１ 内容著者２ 内容著者３ 内容著者４
1 なぜ、多様な働き方が必要なのか 小川 忍／著
2 国の取り組み 本多 則惠／著
3 民間企業の取り組み 脇坂 明／著
4 看護労働環境の現状 金井Pak 雅子／著
5 海外の動向 中島 美津子／著 森山 美知子／著
6 看護職の定着は病院活性化の要 望月 智行／著
7 人材確保は病院運営の根幹的課題 夏川 周介／著
8 変化する看護業務への対応 正木 義博／著
9 働きやすさの演出で、患者の満足、経営面の満足を導き出せる 松本 力／著
10 多様な働き方で、看護職を楽しく続けてほしい 福井 トシ子／著
11 優しい人間関係と看護の面白さに焦点あてた環境づくり 柏木 とき江／著
12 仕事のやりがいが感じられる組織づくり 勝原 裕美子／著
13 多様な働き方を促進する施設へのヒアリング結果 廣瀬 佐和子／著
14 職場風土、自己実現を支える教育体制がパートタイム看護職員などの多様な勤務形態促進の土台 谷田貝 貞子／著
15 個人のライフスタイルを尊重した採用制度の導入 吉倉 充子／著
16 看護職が働き続けられる職場環境の構築 和田 千代子／著
17 多様な勤務形態といきいき働く人づくり組織づくり 上田 順子／著
18 柔軟な雇用体制で7対1看護配置に対応 井出 由美子／著
19 短時間正職員制度への取り組み 原田 博子／著
20 短時間正職員制度の活用 山元 友子／著
21 多様な勤務形態の促進には公平性のある処遇・待遇が必要 松月 みどり／著
22 仕事と子育ての両立支援で多様な勤務形態を導入 石山 良子／著
23 個別的でフレキシブルな対応による多様な勤務形態の自然な実現 池田 五十鈴／著
24 急性期病院におけるワークシェアリング導入への取り組み 佐藤 久美子／著
25 「選択的勤務体制」の導入と実際 富田 昌代／著
26 育児支援機能の拡大などで多様な勤務形態を促進 谷口 ひろ子／著
27 スタッフ同士の密なコミュニケーションが、多様な勤務形態促進の鍵 大久保 清子／著
28 看護職確保対策と日本看護協会の広報活動 和田 幸恵／ほか著
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