検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。（一部を除きます）
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

　

書名

新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか　(光文社新書)

著者名 樋口 弘和／著
著者名ヨミ ヒグチ ヒロカズ
出版者 光文社
出版年月 2009.1

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1117426615336.4/ﾋ-09/３F閉架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書（一般）
著者名 樋口 弘和／著
著者名ヨミ ヒグチ ヒロカズ
出版者 光文社
出版年月 2009.1
ページ数 210p
大きさ 18cm
ISBN 4-334-03488-7
分類記号 336.42
書名 新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか　(光文社新書)
書名ヨミ シンニュウ シャイン ワ ナゼ キタイハズレ ナノカ
副書名 失敗しないための採用・面接・育成
副書名ヨミ シッパイ シナイ タメ ノ サイヨウ メンセツ イクセイ
内容紹介 早期離職を防ぎ、職場を活性化させるための採用・面接・育成のコツとは? 300社以上の人事コンサルティングに携わった著者が、「成長を焦る若者VS.教えられない上司」という現実に即した、本当に効果のある方法を伝授。
著者紹介 〈樋口弘和〉1958年東京都生まれ。早稲田大学卒業。人事のアウトソーシングとコンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフを設立。著書に「「やめさせない!」採用」など。



内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。