蔵書情報
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書名 |
新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか (光文社新書)
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著者名 |
樋口 弘和/著
|
著者名ヨミ |
ヒグチ ヒロカズ |
出版者 |
光文社
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出版年月 |
2009.1 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1117426615 | 336.4/ヒ-09/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
樋口 弘和/著
|
著者名ヨミ |
ヒグチ ヒロカズ |
出版者 |
光文社
|
出版年月 |
2009.1 |
ページ数 |
210p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-334-03488-7 |
分類記号 |
336.42
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書名 |
新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか (光文社新書) |
書名ヨミ |
シンニュウ シャイン ワ ナゼ キタイハズレ ナノカ |
副書名 |
失敗しないための採用・面接・育成 |
副書名ヨミ |
シッパイ シナイ タメ ノ サイヨウ メンセツ イクセイ |
内容紹介 |
早期離職を防ぎ、職場を活性化させるための採用・面接・育成のコツとは? 300社以上の人事コンサルティングに携わった著者が、「成長を焦る若者VS.教えられない上司」という現実に即した、本当に効果のある方法を伝授。 |
著者紹介 |
〈樋口弘和〉1958年東京都生まれ。早稲田大学卒業。人事のアウトソーシングとコンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフを設立。著書に「「やめさせない!」採用」など。 |
内容細目
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