検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

ログインの状態：ログインしていません。ログインすると利用状況の確認等のサービスを利用できます。		カート（予約候補） 0 登録されていません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数在庫数予約数などを確認できます。

所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

カートに入れるを押すとこの資料を予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約するを押すと認証後この資料をすぐに予約します。

電子書籍を読むを押すと電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	資料番号	請求記号	所蔵場所	配架場所	帯出区分	状態	貸出
1	ミライｏｎ	1117398558	336.4/ｳ-09/	３F	閉架図書	帯出可	在庫	○

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別	図書（一般）
著者名	宇佐見英司／著
著者名ヨミ	ウサミエイジ
出版者	ファーストプレス
出版年月	2009.1
ページ数	230p
大きさ	19cm
ISBN	4-904336-22-9
分類記号	336.4
書名	リテンション・クライシス
書名ヨミ	リテンションクライシス
副書名	会社から人材がいなくなる!
副書名ヨミ	カイシャカラジンザイガイナクナル
	欧文タイトル:RETENTION CRISIS
内容紹介	近い将来、必ずや日本企業を襲うであろう「リテンション・クライシス(人材流出危機)」を想定し、10年以上前から人材争奪戦状態と言われている米企業の先行事例を参考に、今後日本企業が取るべき人事戦略について述べる。