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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1117474564 | 366.2/コ-09/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
小林 良暢/著
|
著者名ヨミ |
コバヤシ ヨシノブ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2009.3 |
ページ数 |
246p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-532-31447-7 |
分類記号 |
366.21
|
書名 |
なぜ雇用格差はなくならないのか |
書名ヨミ |
ナゼ コヨウ カクサ ワ ナクナラナイ ノカ |
副書名 |
正規・非正規の壁をなくす労働市場改革 |
副書名ヨミ |
セイキ ヒセイキ ノ カベ オ ナクス ロウドウ シジョウ カイカク |
内容紹介 |
「正社員vs非正社員」の感情的な議論では、雇用格差の問題は解決しない。格差の正体を解明し、中間的労働市場の創設、均等待遇へのアプローチ、的を射た社会保障制度への改革など、実現可能な処方箋を提示する。 |
著者紹介 |
〈小林良暢〉1939年生まれ。電機労連本部書記局に入職。連合総研主幹研究員、電機総研事務局長等を経て、グローバル産業雇用総合研究所所長。経済財政諮問会議労働市場改革専門調査会委員を務めた。 |
内容細目
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