蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書名 |
日本の雇用 (講談社現代新書)
|
著者名 |
大久保 幸夫/著
|
著者名ヨミ |
オオクボ ユキオ |
出版者 |
講談社
|
出版年月 |
2009.6 |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1117538003 | 366.2/オ-09/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
大久保 幸夫/著
|
著者名ヨミ |
オオクボ ユキオ |
出版者 |
講談社
|
出版年月 |
2009.6 |
ページ数 |
203p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-06-287997-2 |
分類記号 |
366.21
|
書名 |
日本の雇用 (講談社現代新書) |
書名ヨミ |
ニホン ノ コヨウ |
副書名 |
ほんとうは何が問題なのか |
副書名ヨミ |
ホントウ ワ ナニ ガ モンダイ ナノカ |
内容紹介 |
正社員2人に1人が不安を感じている。不況だからだけではない。ミドル社員危機、正社員中心の組織の制度疲労、個人の孤立…。日本の雇用はなぜこうなったのか? 人材マネジメント、労働政策の専門家が、問題の真実を説く。 |
著者紹介 |
〈大久保幸夫〉1961年生まれ。一橋大学経済学部卒業。リクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリア論。一橋大学非常勤講師。著書に「新卒無業。」など。 |
内容細目
前のページへ