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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1117745628 | 336.4/ノ-10/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
藤田 至孝/〔ほか〕著
八代 充史/編
梅崎 修/編
島西 智輝/編
南雲 智映/編
牛島 利明/編
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著者名ヨミ |
フジタ ヨシタカ ヤシロ アツシ ウメザキ オサム シマニシ トモキ ナグモ チアキ ウシジマ トシアキ |
出版者 |
慶應義塾大学出版会
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出版年月 |
2010.1 |
ページ数 |
383p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-7664-1607-7 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
能力主義管理研究会オーラルヒストリー (慶応義塾大学産業研究所選書) |
書名ヨミ |
ノウリョク シュギ カンリ ケンキュウカイ オーラル ヒストリー |
副書名 |
日本的人事管理の基盤形成 |
副書名ヨミ |
ニホンテキ ジンジ カンリ ノ キバン ケイセイ |
内容紹介 |
労働者は何によって評価されるべきか?! 高度成長後の日本の人事労務管理に多大な影響を与えた報告書「能力主義管理」刊行に至るまでの歴史的証言をまとめたオーラルヒストリー。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
能力主義管理研究会がめざしたもの |
藤田 至孝/述 |
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2 |
能力主義管理の検討をめぐって |
福島 安/述 |
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3 |
能力主義管理実施の難しさ |
浅澤 誠夫/述 |
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4 |
報告書に盛り込まれたソニーの経験 |
植松 千里/述 |
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5 |
覆面座談会の掲載は想定外 |
野田 雄太郎/述 |
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6 |
人事院から民間企業に転出して |
山田 雄一/述 |
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7 |
仕事の成果の目に見えるフィードバック |
山田 雄一/述 |
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8 |
能力主義管理と時代的背景 |
藤田 至孝/述 |
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9 |
討論/能力主義管理をめぐって |
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