蔵書情報
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書名 |
アメリカの経営・日本の経営 (現代社会を読む経営学)
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著者名 |
伊藤 健市/編著
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著者名ヨミ |
イトウ ケンイチ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
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出版年月 |
2010.4 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1117815178 | 335.2/ア-10/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
伊藤 健市/編著
中川 誠士/編著
堀 龍二/編著
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著者名ヨミ |
イトウ ケンイチ ナカガワ セイシ ホリ リュウジ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2010.4 |
ページ数 |
270p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-623-05758-0 |
分類記号 |
335.253
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書名 |
アメリカの経営・日本の経営 (現代社会を読む経営学) |
書名ヨミ |
アメリカ ノ ケイエイ ニホン ノ ケイエイ |
副書名 |
グローバル・スタンダードの行方 |
副書名ヨミ |
グローバル スタンダード ノ ユクエ |
内容紹介 |
新たな日本の経営スタイルとは? アメリカン・スタンダードの波をもろに受ける在日アメリカ系企業の対応を踏まえ、日本企業がグローバル化に対してとるべき方向を提示する。 |
著者紹介 |
〈伊藤健市〉1952年生まれ。関西大学商学部教授。著書に「アメリカ企業福祉論」など。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
アメリカモデルと日本モデル |
伊藤 健市/著 |
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2 |
アメリカモデルの変貌 |
伊藤 健市/著 |
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3 |
コーポレート・ガバナンスの変容にみる日本の経営とアメリカの経営 |
澤田 幹/著 |
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4 |
ソニーの組織改革とコーポレート・ガバナンス |
澤田 幹/著 |
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5 |
日本IBMの給与制度 |
堀 龍二/著 |
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6 |
ファイザーの人事考課 |
伊藤 健市/著 |
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7 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンのコンピテンシー |
佐藤 健司/著 |
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8 |
日本IBMの人材教育 |
伊藤 健市/著 |
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9 |
ザ・リッツ・カールトン・ホテルのキャリア開発 |
谷本 啓/著 |
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10 |
アフラックのワークライフバランス |
佐藤 健司/著 |
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11 |
P&Gジャパンのダイバーシティ・マネジメント |
中川 誠士/著 |
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12 |
ファイザーのメンタルヘルスケア |
伊藤 健市/著 |
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13 |
グローバル化と日本モデル |
伊藤 健市/著 |
中川 誠士/著 |
堀 龍二/著 |
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