蔵書情報
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書名 |
2013年、日本型人事は崩壊する!
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著者名 |
佐藤 政人/著
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著者名ヨミ |
サトウ マサト |
出版者 |
朝日新聞出版
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出版年月 |
2011.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1118108403 | 336.4/サ-11/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
佐藤 政人/著
|
著者名ヨミ |
サトウ マサト |
出版者 |
朝日新聞出版
|
出版年月 |
2011.3 |
ページ数 |
252p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-02-330914-2 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
2013年、日本型人事は崩壊する! |
書名ヨミ |
ニセンジュウサンネン ニホンガタ ジンジ ワ ホウカイ スル |
副書名 |
企業は「年金支給ゼロ」にどう対応すべきか |
副書名ヨミ |
キギョウ ワ ネンキン シキュウ ゼロ ニ ドウ タイオウ スベキカ |
内容紹介 |
60歳以降の社員の雇用延長や、定年後再雇用者を生かすキャリア開発はどのようにすべきか? 中堅・女性・若手社員を含めた全体の人事・報酬システムの改革案など、競争力を生み出す組織作りを解説する。 |
著者紹介 |
〈佐藤政人〉慶応義塾大学商学部卒業。三菱UFJリサーチ&コンサルティングを経て、株式会社HR経営コンサルティング代表。著書に「若い人財を辞めさせない」「人事戦略イノベーション」など。 |
内容細目
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