蔵書情報
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書名 |
「一生懸命」な「まじめ」社員を『稼げる』人材に育てる法
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著者名 |
山元 浩二/著
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著者名ヨミ |
ヤマモト コウジ |
出版者 |
中経出版
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出版年月 |
2011.9 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1118508203 | 336.4/ヤ-11/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
山元 浩二/著
|
著者名ヨミ |
ヤマモト コウジ |
出版者 |
中経出版
|
出版年月 |
2011.9 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-8061-4178-5 |
分類記号 |
336.43
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書名 |
「一生懸命」な「まじめ」社員を『稼げる』人材に育てる法 |
書名ヨミ |
イッショウ ケンメイ ナ マジメ シャイン オ カセゲル ジンザイ ニ ソダテル ホウ |
副書名 |
小さな会社は経営計画と人事評価制度を結び付けなさい |
副書名ヨミ |
チイサナ カイシャ ワ ケイエイ ケイカク ト ジンジ ヒョウカ セイド オ ムスビツケナサイ |
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付:ビジョン実現シート(1枚) |
内容紹介 |
人がよい、一生懸命、まじめ、言われないと動かない…。そんな残念な中小企業の社員を、自ら“考動”する社員へ! 人材と組織を成長に導く「ビジョン実現型人事評価制度」を、ツール・事例とともに紹介。折込み資料付き。 |
著者紹介 |
〈山元浩二〉1966年福岡県生まれ。成蹊大学卒業。日本人事経営研究室株式会社代表取締役。著書に「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!」がある。 |
内容細目
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