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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1118671965 | 336.4/フ-11/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
藤田 征夫/著
|
著者名ヨミ |
フジタ ユキオ |
出版者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
出版年月 |
2011.12 |
ページ数 |
293p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-86326-116-7 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
能力主義人事の設計と運用トータルシステムの進め方 |
書名ヨミ |
ノウリョク シュギ ジンジ ノ セッケイ ト ウンヨウ トータル システム ノ ススメカタ |
内容紹介 |
能力主義人事のトータルシステムを確立する上で必要となる、資格制度、賃金制度、評価制度、賞与制度の整備のポイントを、理論編とQ&Aでわかりやすく解説。 |
著者紹介 |
〈藤田征夫〉1945年生まれ。『賃金事情』『賃金実務』編集長を経て、日本賃金研究センター主任アドバイザー。賃金・人事制度全般にわたる指導、相談に活躍。執筆多数。 |
内容細目
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