蔵書情報
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書名 |
総務・労組・社労士のための人事・給与を決めるときの労働生産性分析
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著者名 |
前川 修満/著
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著者名ヨミ |
マエカワ オサミツ |
出版者 |
日本法令
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出版年月 |
2012.2 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1118496913 | 336.2/マ-12/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
前川 修満/著
|
著者名ヨミ |
マエカワ オサミツ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2012.2 |
ページ数 |
247p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-539-72247-3 |
分類記号 |
336.2
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書名 |
総務・労組・社労士のための人事・給与を決めるときの労働生産性分析 |
書名ヨミ |
ソウム ロウソ シャロウシ ノ タメ ノ ジンジ キュウヨ オ キメル トキ ノ ロウドウ セイサンセイ ブンセキ |
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奥付のタイトル:人事・給与を決めるときの労働生産性分析 |
内容紹介 |
“労働生産性”をわからずして、人事政策は立てられない! 上場会社の決算書から、人件費政策での失敗と成功を示す事例を紹介するとともに、企業経営に関わるうえで欠くことのできない労働生産性分析の知識を解説する。 |
内容細目
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