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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

　

書名

デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?　

著者名 奥山 典昭／著
著者名ヨミ オクヤマ ノリアキ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.7

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1118594236336.4/ｵ-12/３F閉架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書（一般）
著者名 奥山 典昭／著 　 井上 健一郎／著
著者名ヨミ オクヤマ ノリアキ　イノウエ ケンイチロウ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.7
ページ数 222p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-01760-9
分類記号 336.4
書名 デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?　
書名ヨミ デキル ブカ ダト キタイ シタ ノニ ナゼ イツモ ウラギラレル ノカ
副書名 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方
副書名ヨミ イチマンニン ノ コウドウ ヒョウカ カラ ワカッタ ホントウ ニ ノビル シャイン ノ ミヌキカタ ソダテカタ
内容紹介 じつは日本人の「10人に1人」はデキる社員の原石。その見つけ方さえわかれば、必ず生産性の高い社員を掘り起こせる。デキる社員の原石を見つけて育てる方法とそのポイントを、具体的な事例を挙げて解説する。
著者紹介 〈奥山典昭〉概念化能力開発研究所株式会社代表取締役。組織再編支援コンサルタント、プロフェッショナルアセッサー。



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