検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。(一部を除きます)
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

どうやって社員が会社を変えたのか 

著者名 柴田 昌治/著
著者名ヨミ シバタ マサハル
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2013.1


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1118842708336/シ-13/3F閉架図書帯出可在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書(一般)
著者名 柴田 昌治/著   金井 壽宏/著
著者名ヨミ シバタ マサハル カナイ トシヒロ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2013.1
ページ数 270p
大きさ 20cm
ISBN 4-532-31843-7
分類記号 336
書名 どうやって社員が会社を変えたのか 
書名ヨミ ドウヤッテ シャイン ガ カイシャ オ カエタ ノカ
副書名 企業変革ドキュメンタリー
副書名ヨミ キギョウ ヘンカク ドキュメンタリー
内容紹介 いすゞ自動車の再建物語の真実を、改革の推進者であった3人が十分な時間を経て生の声で語った歴史的ドキュメント。日本的強みであったチームワークが崩壊しつつある現代企業に対して、課題を解決するための処方箋を提示する。
著者紹介 〈柴田昌治〉スコラ・コンサルト。プロセスデザイナー。著書に「考え抜く社員を増やせ!」など。



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。