蔵書情報
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書名 |
訴訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方。
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著者名 |
堀下 和紀/著
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著者名ヨミ |
ホリシタ カズノリ |
出版者 |
労働新聞社
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出版年月 |
2015.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 5113055145 | 336.4/ソ/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
堀下 和紀/著
穴井 隆二/著
渡邉 直貴/著
兵頭 尚/著
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著者名ヨミ |
ホリシタ カズノリ アナイ リュウジ ワタナベ ナオキ ヒョウドウ タカシ |
出版者 |
労働新聞社
|
出版年月 |
2015.6 |
ページ数 |
242p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-89761-565-3 |
分類記号 |
336.44
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書名 |
訴訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方。 |
書名ヨミ |
ソショウ リスク オ ゲキテキ ニ ダウン サセル シュウギョウ キソク ノ カンガエカタ ツクリカタ |
内容紹介 |
指導教育規程、ソーシャルメディア(SNS)利用管理規程など、21の規程例を紹介。負け裁判から訴訟のリスクをあぶりだし、訴訟リスクを劇的にダウンする就業規則の考え方、具体的な作り方を提案する。 |
内容細目
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