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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 5113054486 | 159.4/タ/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
高城 幸司/著
|
著者名ヨミ |
タカギ コウジ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2015.7 |
ページ数 |
219p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-532-32016-4 |
分類記号 |
159.4
|
書名 |
入社5年目から差がつく「優秀社員」の法則 |
書名ヨミ |
ニュウシャ ゴネンメ カラ サ ガ ツク ユウシュウ シャイン ノ ホウソク |
内容紹介 |
「会社が欲しがる社員」を目指せ! 社内における「優秀」という評価はいったい何なのか、そして優秀な社員になることの意味と、優秀であり続けるためにすべきことは何なのかを紹介する。 |
著者紹介 |
〈高城幸司〉1964年東京生まれ。同志社大学卒業。経営コンサルタント。セレブレイン代表取締役。著書に「営業マンは心理学者!」「仕事の9割は世間話」など。 |
内容細目
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