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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 5113200317 | 007.3/ア/17 | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
青野 慶久/著
|
著者名ヨミ |
アオノ ヨシヒサ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2015.12 |
ページ数 |
254p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-478-06841-0 |
分類記号 |
007.35
|
書名 |
チームのことだけ、考えた。 |
書名ヨミ |
チーム ノ コト ダケ カンガエタ |
副書名 |
サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか |
副書名ヨミ |
サイボウズ ワ ドノヨウニ シテ ヒャクニン ヒャクトオリ ノ ハタラキカタ ガ デキル カイシャ ニ ナッタカ |
内容紹介 |
離職率28%から4%へ。企業向けのソフトウェア開発会社「サイボウズ」の組織マネジメントの手法とは? 創業者のひとりであり、社長を務める著者が、「サイボウズ」の18年間の歩みと多様化のノウハウを綴る。 |
著者紹介 |
〈青野慶久〉1971年生まれ。愛媛県出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒業。松下電工(現パナソニック)を経て、サイボウズを設立。代表取締役社長。著書に「ちょいデキ!」がある。 |
内容細目
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