蔵書情報
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書名 |
「働きがいあふれる」チームのつくり方 (ベスト新書)
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著者名 |
前川 孝雄/著
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著者名ヨミ |
マエカワ タカオ |
出版者 |
ベストセラーズ
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出版年月 |
2016.8 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1211015229 | 336.3/マ-16/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
前川 孝雄/著
|
著者名ヨミ |
マエカワ タカオ |
出版者 |
ベストセラーズ
|
出版年月 |
2016.8 |
ページ数 |
238p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-584-12528-1 |
分類記号 |
336.3
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書名 |
「働きがいあふれる」チームのつくり方 (ベスト新書) |
書名ヨミ |
ハタラキガイ アフレル チーム ノ ツクリカタ |
副書名 |
社員が辞めない、ワクワクする職場 |
副書名ヨミ |
シャイン ガ ヤメナイ ワクワク スル ショクバ |
内容紹介 |
「不満」がなくても、「満足」がない職場では人は育たない。「働きやすさ」を追求するから会社はダメになる。人が育つ現場づくりを支援する著者が、崩壊する働く現場への警鐘と、働きがいあふれるチームへの立て直し方を語る。 |
著者紹介 |
〈前川孝雄〉大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。(株)FeelWorks代表取締役。青山学院大学兼任講師。著書に「上司の9割は部下の成長に無関心」「女性の部下の活かし方」など。 |
内容細目
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