蔵書情報
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書名 |
中小企業の「人事評価賃金制度」つくり方・見直し方
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著者名 |
大津 章敬/著
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著者名ヨミ |
オオツ アキノリ |
出版者 |
日本実業出版社
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出版年月 |
2016.9 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1211020731 | 336.4/オ-16/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
大津 章敬/著
|
著者名ヨミ |
オオツ アキノリ |
出版者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
2016.9 |
ページ数 |
227p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-534-05418-0 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
中小企業の「人事評価賃金制度」つくり方・見直し方 |
書名ヨミ |
チュウショウ キギョウ ノ ジンジ ヒョウカ チンギン セイド ノ ツクリカタ ミナオシカタ |
副書名 |
人が育って定着する |
副書名ヨミ |
ヒト ガ ソダッテ テイチャク スル |
内容紹介 |
中小企業は大企業の人事制度をマネしてはいけない! 中小企業で人事評価・賃金制度の構築を進める際の基本の10ステップを紹介する。アレンジしてすぐに使える人事関連の規程やフォームがダウンロードできるURL付き。 |
著者紹介 |
〈大津章敬〉1971年生まれ。愛知県出身。早稲田大学法学部卒業。社会保険労務士法人名南経営代表社員。株式会社名南経営コンサルティング執行役員。社会保険労務士。 |
内容細目
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