蔵書情報
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書名 |
採用面接評価の科学
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著者名 |
今城 志保/著
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著者名ヨミ |
イマシロ シホ |
出版者 |
白桃書房
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出版年月 |
2016.11 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1211107960 | 336.4/イ-16/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
今城 志保/著
|
著者名ヨミ |
イマシロ シホ |
出版者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2016.11 |
ページ数 |
241p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-561-26659-4 |
分類記号 |
336.42
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書名 |
採用面接評価の科学 |
書名ヨミ |
サイヨウ メンセツ ヒョウカ ノ カガク |
副書名 |
何が評価されているのか |
副書名ヨミ |
ナニ ガ ヒョウカ サレテ イル ノカ |
内容紹介 |
採用面接で何が評価されているかを整理するための概念的枠組みを提案し、その枠組みの適切さを実証研究により検証。面接者間の評価の違いを生む要因の検討と、一般的な対人認知に関する先行研究の適応可能性の検討も行う。 |
内容細目
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