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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

本気の「脱年功」人事賃金制度 

著者名 経団連事業サービス人事賃金センター/著
著者名ヨミ ケイダンレン ジギョウ サービス ジンジ チンギン センター
出版者 経団連出版
出版年月 2017.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1211402266336.4/ケ-17/3F閉架図書帯出可在庫 

書誌詳細

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書誌種別 図書(一般)
著者名 経団連事業サービス人事賃金センター/著
著者名ヨミ ケイダンレン ジギョウ サービス ジンジ チンギン センター
出版者 経団連出版
出版年月 2017.9
ページ数 145p
大きさ 21cm
ISBN 4-8185-1704-2
分類記号 336.4
書名 本気の「脱年功」人事賃金制度 
書名ヨミ ホンキ ノ ダツ ネンコウ ジンジ チンギン セイド
副書名 職務給・役割給・職能給の再構築
副書名ヨミ ショクムキュウ ヤクワリキュウ ショクノウキュウ ノ サイコウチク
内容紹介 従来の年功型賃金制度から脱するために、仕事・役割を基軸とした人事制度の代表的なものとして職務等級制度、役割等級制度、職能資格制度を紹介。それらを導入する際に必要となる職務分析・評価・調査の方法と手順も解説する。



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