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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1211483081 | 336/シ-18/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
C.オットー・シャーマー/著
中土井 僚/訳
由佐 美加子/訳
|
著者名ヨミ |
シャーマー C.オットー ナカドイ リョウ ユサ ミカコ |
出版者 |
英治出版
|
出版年月 |
2017.12 |
ページ数 |
585p 図版4枚 |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-86276-247-4 |
分類記号 |
336
|
書名 |
U理論 第2版 |
書名ヨミ |
ユー リロン |
副書名 |
過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 |
副書名ヨミ |
カコ ヤ ヘンケン ニ トラワレズ ホントウ ニ ヒツヨウ ナ ヘンカ オ ウミダス ギジュツ |
内容紹介 |
人・組織・社会の在り方を鋭く問う、現代マネジメント最先鋭の変革と学習の理論「U理論」。社会的課題に対処できる新たなリーダー像とその課題解決に向けたイノベーションのプロセスを示す。新たな知見を盛り込んだ第2版。 |
著者紹介 |
〈C.オットー・シャーマー〉マサチューセッツ工科大学(MIT)上級講師。清華大学客員教授。u.lab共同創設者。2015年にMITジェイミソン教育功労賞を受賞。 |
内容細目
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