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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 5113383595 | 336.4/ケ/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
加藤 宏未/著
田崎 洋/著
金子 誠二/著
|
著者名ヨミ |
カトウ ヒロミ タザキ ヨウ カネコ セイジ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2018.4 |
ページ数 |
316p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8207-2656-2 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
経営を強くする戦略人事 |
書名ヨミ |
ケイエイ オ ツヨク スル センリャク ジンジ |
|
欧文タイトル:Strategic HRM |
内容紹介 |
HRM(人的資源管理)フレームワークを使って、「経営を強くする戦略人事」についての「論点」「課題」を示し、それに対する検討や解決の糸口、例を紹介。これからの戦略人事に求められる要件も提示する。 |
著者紹介 |
〈加藤宏未〉経営学修士。株式会社日本能率協会マネジメントセンターシニアHRMコンサルタント。 |
内容細目
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