蔵書情報
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書名 |
人事の成り立ち
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著者名 |
海老原 嗣生/著
|
著者名ヨミ |
エビハラ ツグオ |
出版者 |
白桃書房
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出版年月 |
2018.10 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1211582536 | 366.0/エ-18/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
海老原 嗣生/著
荻野 進介/著
|
著者名ヨミ |
エビハラ ツグオ オギノ シンスケ |
出版者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2018.10 |
ページ数 |
11,342p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-561-22717-5 |
分類記号 |
366.021
|
書名 |
人事の成り立ち |
書名ヨミ |
ジンジ ノ ナリタチ |
副書名 |
名著17冊の著者との往復書簡で読み解く |
副書名ヨミ |
メイチョ ジュウナナサツ ノ チョシャ トノ オウフク ショカン デ ヨミトク |
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「日本人はどのように仕事をしてきたか」(中央公論新社 2011年刊)の改題,大幅に増補改訂 |
内容紹介 |
戦後から今日に至るまで、各時代を彩った「日本型雇用に関連した名著」17冊を取り上げ、書評とともに当時の社会情勢や労働事情などの背景を解説。名著の著者との往復書簡を通して、これからの「働き方」を考える。 |
著者紹介 |
〈海老原嗣生〉1964年東京生まれ。ニッチモ代表取締役。リクルートキャリア社フェロー(特別研究員)。 |
内容細目
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