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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1211621903 | 336.4/カ-18/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
守屋 貴司/編著
中村 艶子/編著
橋場 俊展/編著
|
著者名ヨミ |
モリヤ タカシ ナカムラ ツヤコ ハシバ トシノブ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2018.11 |
ページ数 |
240p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-623-08415-9 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
価値創発〈EVP〉時代の人的資源管理 |
書名ヨミ |
カチ ソウハツ イーヴイピー ジダイ ノ ジンテキ シゲン カンリ |
副書名 |
Industry4.0の新しい働き方・働かせ方 |
副書名ヨミ |
インダストリー ヨンテンゼロ ノ アタラシイ ハタラキカタ ハタラカセカタ |
内容紹介 |
従業員への価値の創発的提案、すなわち価値創発<EVP>は、企業が優秀な人材をひきつける必須条件である。日本企業再生・復活の鍵となる新しい人材活用とは何かを、働く側、働かせる側の双方の視点から検証する。 |
著者紹介 |
〈守屋貴司〉立命館大学経営学部教授。著書に「総合商社の経営管理」「日本企業の成果主義導入」など。 |
内容細目
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