蔵書情報
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書名 |
なぜ、彼らは「お役所仕事」を変えられたのか?
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著者名 |
加藤 年紀/著
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著者名ヨミ |
カトウ トシキ |
出版者 |
学陽書房
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出版年月 |
2019.8 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1211747528 | 318.3/カ-19/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
2 |
郷土センタ | 1312261656 | 318/06ナゼ/ | 郷土センタ | 一般郷土資 | 禁帯出 | 在庫 |
× |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
加藤 年紀/著
|
著者名ヨミ |
カトウ トシキ |
出版者 |
学陽書房
|
出版年月 |
2019.8 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-313-15099-7 |
分類記号 |
318.3
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書名 |
なぜ、彼らは「お役所仕事」を変えられたのか? |
書名ヨミ |
ナゼ カレラ ワ オヤクショ シゴト オ カエラレタ ノカ |
副書名 |
常識・前例・慣習を打破する仕事術 |
副書名ヨミ |
ジョウシキ ゼンレイ カンシュウ オ ダハ スル シゴトジュツ |
内容紹介 |
役所は「出る杭は打たれる」世界。だが、そんな環境にありながらも自らの信念を貫き、成果を上げてきた公務員たちがいる-。井上純子(観光)、山本享兵(公会計)ら、組織の壁を越えたトップランナー10人の実践を紹介する。 |
著者紹介 |
株式会社ホルグ代表取締役社長。『ダイヤモンドオンライン』等で寄稿・執筆を行うほか、三芳町魅力あるまちづくり戦略会議政策アドバイザー、ニュースイッチ社外ファシリテーターを務める。 |
内容細目
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