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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1211776961 | 336/キ-19/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
|
著者名ヨミ |
ハーバード ビジネス スクール ダイヤモンドシャ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2019.8 |
ページ数 |
13,270p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-478-10758-4 |
分類記号 |
336
|
書名 |
企業変革の教科書 (Harvard Business Review) |
書名ヨミ |
キギョウ ヘンカク ノ キョウカショ |
副書名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー企業変革論文ベスト10 |
副書名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー キギョウ ヘンカク ロンブン ベスト テン |
内容紹介 |
企業変革論やリーダーシップ論の権威ジョン・コッターや、「ブルー・オーシャン戦略」の著者チャン・キムなど超一級の研究者が、IBMなどの多くの事例を挙げ、企業変革の要諦を実践的かつ、わかりやすく解説する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
企業変革の落とし穴 |
ジョン・P.コッター/著 |
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2 |
説得が変革の土壌をつくる |
デイビッド・A.ガービン/著 |
マイケル・A.ロベルト/著 |
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3 |
IBMバリュー:終わりなき変革を求めて |
サミュエル・J.パルミサーノ/述 |
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4 |
個から始まるしなやかな組織改善 |
デブラ・E.メイヤーソン/著 |
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5 |
ティッピング・ポイント・リーダーシップ |
W.チャン・キム/著 |
レネ・モボルニュ/著 |
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6 |
会社を変えたい人のサバイバルガイド |
ロナルド・A.ハイフェッツ/著 |
マーティ・リンスキー/著 |
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7 |
自己変革の心理学 |
ロバート・キーガン/著 |
ライザ・ラスコウ・レイヒー/著 |
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8 |
変革成功の「暗号」を解く |
マイケル・ビア/著 |
ニティン・ノーリア/著 |
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9 |
DICE:変革プロジェクトの管理法 |
ハロルド・L.サーキン/著 |
ペリー・キーナン/著 |
アラン・ジャクソン/著 |
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10 |
プログラム型組織改革の逆説 |
マイケル・ビア/著 |
ラッセル・A.アイゼンスタット/著 |
バート・スペクター/著 |
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