蔵書情報
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書名 |
雇用システムの再構築に向けて
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著者名 |
鶴 光太郎/編著
|
著者名ヨミ |
ツル コウタロウ |
出版者 |
日本評論社
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出版年月 |
2019.9 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1211772732 | 366.2/ツ-19/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
鶴 光太郎/編著
|
著者名ヨミ |
ツル コウタロウ |
出版者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2019.9 |
ページ数 |
17,372p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-535-55916-5 |
分類記号 |
366.21
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書名 |
雇用システムの再構築に向けて |
書名ヨミ |
コヨウ システム ノ サイコウチク ニ ムケテ |
副書名 |
日本の働き方をいかに変えるか |
副書名ヨミ |
ニホン ノ ハタラキカタ オ イカニ カエルカ |
内容紹介 |
労働・雇用問題の本質には無限定正社員システムが密接に関わっている。その歴史、人事管理、賃金、労働時間はどうなっているか。日本の雇用システムの根幹にある問題に対し、正面から政策提言を行う。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学大学院商学研究科教授/RIETIファカルティフェロー・プログラムディレクター。著書に「日本の経済システム改革」など。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
日本の雇用システムの再構築 |
鶴 光太郎/著 |
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2 |
日本の雇用システムの歴史的変遷 |
中林 真幸/著 |
森本 真世/著 |
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3 |
「新時代の日本的経営」の何が新しかったのか? |
梅崎 修/著 |
八代 充史/著 |
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4 |
転勤・異動・定年後雇用の実態 |
鶴 光太郎/ほか著 |
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5 |
ダイバーシティ経営と人事マネジメントの課題 |
佐藤 博樹/著 |
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6 |
賃金プロファイルのフラット化と若年労働者の早期離職 |
村田 啓子/著 |
堀 雅博/著 |
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7 |
雇用形態間の賃金格差 |
安井 健悟/ほか著 |
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8 |
日本型「同一労働同一賃金」改革とは何か? |
水町 勇一郎/著 |
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9 |
労働者の健康向上に必要な政策・施策のあり方 |
黒田 祥子/著 |
山本 勲/著 |
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10 |
労働時間法制改革の到達点と今後の課題 |
島田 陽一/著 |
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11 |
“大学での専門分野と仕事との関連度”が職業的アウトカムに及ぼす効果 |
本田 由紀/著 |
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12 |
寺院・地蔵・神社の社会・経済的帰結 |
伊藤 高弘/著 |
大竹 文雄/著 |
窪田 康平/著 |
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