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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1212252935 | ビジ1317.3/オ-19/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
小田 勇樹/著
|
著者名ヨミ |
オダ ユウキ |
出版者 |
慶應義塾大学出版会
|
出版年月 |
2019.10 |
ページ数 |
266p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-7664-2632-8 |
分類記号 |
317.33
|
書名 |
国家公務員の中途採用 |
書名ヨミ |
コッカ コウムイン ノ チュウト サイヨウ |
副書名 |
日英韓の人的資源管理システム |
副書名ヨミ |
ニチエイカン ノ ジンテキ シゲン カンリ システム |
内容紹介 |
日本を含め各国で導入が進んでいる、民間出身者の国家公務員への中途採用。独自に収集した海外の職歴データを基に、キャリアパスの実態や組織業績への影響を分析。民間任用者の有効活用策を国際比較から探る。 |
著者紹介 |
1983年生まれ。慶應義塾大学大学院法学研究科後期博士課程単位取得退学。大阪成蹊大学マネジメント学部講師。専門は行政学、政治学、公共政策。 |
内容細目
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