蔵書情報
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書名 |
若年就業者の組織適応
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著者名 |
尾形 真実哉/著
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著者名ヨミ |
オガタ マミヤ |
出版者 |
白桃書房
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出版年月 |
2020.2 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1211949024 | 336.4/オ-20/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
尾形 真実哉/著
|
著者名ヨミ |
オガタ マミヤ |
出版者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2020.2 |
ページ数 |
10,314p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-561-26742-3 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
若年就業者の組織適応 |
書名ヨミ |
ジャクネン シュウギョウシャ ノ ソシキ テキオウ |
副書名 |
リアリティ・ショックからの成長 |
副書名ヨミ |
リアリティ ショック カラ ノ セイチョウ |
内容紹介 |
若年就業者の早期離職に頭を抱える多くの日本企業(人事部)が、気づきや解決策を得られるように、主に若年ホワイトカラーに焦点を当て、組織への適応課題や促進要因を詳細に分析し明らかにする。 |
著者紹介 |
1977年宮城県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。甲南大学経営学部教授。専門は組織行動論、経営組織論、経営管理論。 |
内容細目
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