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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

　

書名

雇用関係の制度分析　(MINERVA人文・社会科学叢書)

著者名 樋口 純平／編著
著者名ヨミ ヒグチ ジュンペイ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2020.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1212246451366.2/ﾋ-20/３F開架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

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書誌種別 図書（一般）
著者名 樋口 純平／編著 　 西村 純／編著
著者名ヨミ ヒグチ ジュンペイ　ニシムラ イタル
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2020.5
ページ数 10,293p
大きさ 22cm
ISBN 4-623-08861-4
分類記号 366.2
書名 雇用関係の制度分析　(MINERVA人文・社会科学叢書)
書名ヨミ コヨウ カンケイ ノ セイド ブンセキ
副書名 職場を質的に科学する
副書名ヨミ ショクバ オ シツテキ ニ カガク スル
内容紹介 雇用制度分析における方法論を開拓すると共に、その射程を拡大してきた石田光男教授の研究の軌跡を踏まえ、門下生を中心とした執筆陣が、今後の雇用制度研究の方法と可能性を問い直す。
著者紹介 1975年生まれ。同志社大学社会学部准教授。博士(政策科学)。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者１ 内容著者２ 内容著者３ 内容著者４
1 仕事の社会科学 中村 圭介／著
2 労使関係論の革新 中村 圭介／著
3 質的なアプローチを用いた労働調査の方法 西村 純／著
4 仕事論の法的意義 寺井 基博／著
5 労働組合による経営参加の現地点 上田 眞士／著
6 公立学校教員の人事考課に基づく賃金制度と労使関係 岩月 真也／著
7 人事制度グローバル標準化における能力主義の可能性 樋口 純平／著
8 女性活躍推進とワーク・ライフ・バランス 中村 艶子／著
9 非正規雇用の拡大要因と正社員登用の可能性 小野 晶子／著
10 トヨタ2016年経営組織改革の意義 願興寺 【ヒロ】之／著
11 アメリカ自動車産業における作業組織 篠原 健一／著
12 中国進出企業の品質管理 齋藤 毅／著
13 アメーバ経営の中国企業への移転可能性と課題 竇 少杰／著
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