蔵書情報
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書名 |
人事・総務担当者のためのハラスメント研修 設計・実践ハンドブック
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著者名 |
加藤 貴之/著
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著者名ヨミ |
カトウ タカユキ |
出版者 |
日本法令
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出版年月 |
2020.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1212082495 | 336.4/カ-20/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
加藤 貴之/著
|
著者名ヨミ |
カトウ タカユキ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2020.6 |
ページ数 |
7,255p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-539-72758-4 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
人事・総務担当者のためのハラスメント研修 設計・実践ハンドブック |
書名ヨミ |
ジンジ ソウム タントウシャ ノ タメ ノ ハラスメント ケンシュウ セッケイ ジッセン ハンドブック |
内容紹介 |
社内のハラスメントを防止していくためには、人事・総務担当者が力をつけることが重要。管理職や一般社員に向けたハラスメント研修の効果を最大限に引き出せるよう、各職場にあったカスタマイズや、研修ツール等を紹介する。 |
著者紹介 |
1962年生まれ。(株)メンティグループ代表取締役コンサルタント。企業・官公庁のパワハラ対策に携わり、1万人を超える人にパワハラ研修を行う。著書に「ストレス解消ハンドブック」など。 |
内容細目
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