検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。(一部を除きます)
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

日本企業のタレントマネジメント 

著者名 石山 恒貴/著
著者名ヨミ イシヤマ ノブタカ
出版者 中央経済社
出版年月 2020.7


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1212017190336.4/イ-20/3F開架図書帯出可在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書(一般)
著者名 石山 恒貴/著
著者名ヨミ イシヤマ ノブタカ
出版者 中央経済社
出版年月 2020.7
ページ数 6,8,227p
大きさ 22cm
ISBN 4-502-35421-2
分類記号 336.4
書名 日本企業のタレントマネジメント 
書名ヨミ ニホン キギョウ ノ タレント マネジメント
副書名 適者開発日本型人事管理への変革
副書名ヨミ テキシャ カイハツ ニホンガタ ジンジ カンリ エノ ヘンカク
内容紹介 社員の才能=タレントが開花するマネジメントと日本型人事管理の特徴、強み、弱みを分析。タレントマネジメントという考え方が、日本型人事管理において受容できるものなのか、その実態を分析し、今後の方向性を提言する。
著者紹介 法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。同大学大学院同研究科教授。博士(政策学)。著書に「時間と場所を選ばないパラレルキャリアを始めよう!」「越境的学習のメカニズム」など。



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。