蔵書情報
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書名 |
働き方改革の基本 (シリーズダイバーシティ経営)
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著者名 |
佐藤 博樹/著
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著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2020.10 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1212367080 | 336.4/ハ-20/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
佐藤 博樹/著
松浦 民恵/著
高見 具広/著
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著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ マツウラ タミエ タカミ トモヒロ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2020.10 |
ページ数 |
5,5,150p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-502-36591-1 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
働き方改革の基本 (シリーズダイバーシティ経営) |
書名ヨミ |
ハタラキカタ カイカク ノ キホン |
内容紹介 |
長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。ダイバーシティ経営等に貢献する柔軟で多様な働き方を実現するために、高い時間意識を持った働き方への転換と管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。 |
著者紹介 |
中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授。東京大学名誉教授。 |
内容細目
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