蔵書情報
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書名 |
介護人材マネジメントの理論と実践
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著者名 |
菅野 雅子/著
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著者名ヨミ |
スガノ マサコ |
出版者 |
法政大学出版局
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出版年月 |
2020.12 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1212126670 | 369.1/ス-20/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
菅野 雅子/著
|
著者名ヨミ |
スガノ マサコ |
出版者 |
法政大学出版局
|
出版年月 |
2020.12 |
ページ数 |
7,255p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-588-67525-6 |
分類記号 |
369.17
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書名 |
介護人材マネジメントの理論と実践 |
書名ヨミ |
カイゴ ジンザイ マネジメント ノ リロン ト ジッセン |
副書名 |
不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」 |
副書名ヨミ |
フカクジツセイ オ カツリョク ニ カエル ソウハツガタ ジンザイ マネジメント |
内容紹介 |
介護労働を担う職員たちが継続的に働き、能力や質を向上させられる職場とは? 現場の特性を踏まえた人材マネジメントやリーダーシップのあり方を実証研究より紐解き、仕事の意義や目的の喪失を回避するための方策を探求する。 |
著者紹介 |
法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。同大学院CSR研究所特任研究院/博士(政策学)。人材育成学会奨励賞受賞。 |
内容細目
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