検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。（一部を除きます）
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

　

書名

恐れのない組織　

著者名 エイミー・C.エドモンドソン／著
著者名ヨミ エイミー C エドモンドソン
出版者 英治出版
出版年月 2021.2

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1212227301ビジ２336.3/ｴ-21/３F開架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書（一般）
著者名 エイミー・C.エドモンドソン／著 　 野津 智子／訳
著者名ヨミ エドモンドソン エイミー　ノズ トモコ
出版者 英治出版
出版年月 2021.2
ページ数 317p
大きさ 22cm
ISBN 4-86276-288-7
分類記号 336.3
書名 恐れのない組織　
書名ヨミ オソレ ノ ナイ ソシキ
副書名 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
副書名ヨミ シンリテキ アンゼンセイ ガ ガクシュウ イノベーション セイチョウ オ モタラス
内容紹介 本質的に異なるメンバーが集まるグループにとって欠かせない「心理的安全性」。このコンセプトの生みの親であるハーバード大教授が、対人関係の不安がいかに組織を蝕むか、そして、それを乗り越えた組織のあり方を描く。
著者紹介 ハーバード大学で組織行動博士号、心理学修士号、エンジニアリングおよびデザイン文学士号を取得。ハーバード・ビジネススクール教授。著書に「チームが機能するとはどういうことか」など。



内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。