蔵書情報
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書名 |
感染症時代の採用と就職活動
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著者名 |
江夏 幾多郎/編著
|
著者名ヨミ |
エナツ イクタロウ |
出版者 |
千倉書房
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出版年月 |
2021.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1212239012 | 336.4/エ-21/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
江夏 幾多郎/編著
|
著者名ヨミ |
エナツ イクタロウ |
出版者 |
千倉書房
|
出版年月 |
2021.6 |
ページ数 |
9,179p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8051-1231-1 |
分類記号 |
336.42
|
書名 |
感染症時代の採用と就職活動 |
書名ヨミ |
カンセンショウ ジダイ ノ サイヨウ ト シュウショク カツドウ |
副書名 |
コロナ禍に企業と就活生はどう適応したか |
副書名ヨミ |
コロナカ ニ キギョウ ト シュウカツセイ ワ ドウ テキオウ シタカ |
内容紹介 |
オンライン化が進んだコロナ禍の採用と就活において、企業と学生は、どのように取り組み、どう対応したのか? その最新動向を実証分析し、感染症時代の採用と就活のあり方を考察する。 |
著者紹介 |
1979年生まれ。一橋大学にて博士(商学)取得。神戸大学経済経営研究所准教授。専攻は人的資源管理論、雇用システム論。著書に「人事評価の「曖昧」と「納得」」など。 |
内容細目
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