蔵書情報
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書名 |
多様な人材のマネジメント (シリーズダイバーシティ経営)
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著者名 |
佐藤 博樹/著
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著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2022.2 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1212303415 | 336.4/タ-22/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
佐藤 博樹/著
武石 恵美子/著
坂爪 洋美/著
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著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ タケイシ エミコ サカズメ ヒロミ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2022.2 |
ページ数 |
5,6,204p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-502-40981-3 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
多様な人材のマネジメント (シリーズダイバーシティ経営) |
書名ヨミ |
タヨウ ナ ジンザイ ノ マネジメント |
内容紹介 |
日本企業が直面している課題を踏まえ、多様な人材の能力発揮を経営価値の向上につなげるために不可欠な人事管理、求められる社員像やそれに関連する取組みを紹介。欧州企業のダイバーシティ経営の現状と課題も示す。 |
著者紹介 |
中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授。東京大学名誉教授。 |
内容細目
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