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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1212536325 | 336.4/カ-22/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
加藤 守和/著
|
著者名ヨミ |
カトウ モリカズ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2022.3 |
ページ数 |
215p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8207-2994-5 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
日本版ジョブ型人事ハンドブック |
書名ヨミ |
ニホンバン ジョブガタ ジンジ ハンドブック |
副書名 |
雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践 |
副書名ヨミ |
コヨウ ジンザイ マネジメント ジンジ セイド ノ リロン ト ジッセン |
内容紹介 |
ジョブ型人事制度の導入・運用の勘所がわかる実践ガイド。人事制度という枠組みだけでなく、雇用・人材マネジメントも含めて構造的に解説。日本社会・日本企業ならではのジョブ型人事制度のあり方を提示する。 |
著者紹介 |
一橋大学経済学部卒。コーン・フェリー組織・人事コンサルティング部門シニアプリンシパル。著書に「「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略」など。 |
内容細目
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