蔵書情報
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書名 |
働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート
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著者名 |
樋口 ユミ/著
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著者名ヨミ |
ヒグチ ユミ |
出版者 |
第一法規
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出版年月 |
2022.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1212472948 | 336.4/ヒ-22/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
樋口 ユミ/著
|
著者名ヨミ |
ヒグチ ユミ |
出版者 |
第一法規
|
出版年月 |
2022.3 |
ページ数 |
169p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-474-06854-4 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート |
書名ヨミ |
ハタラキヤスイ ショクバ オ ツクル パワハラ カンリショク ノ コウドウ ヘンヨウ ト サイスタート |
副書名 |
ハラスメント行為者個別対応実例集 |
副書名ヨミ |
ハラスメント コウイシャ コベツ タイオウ ジツレイシュウ |
内容紹介 |
職場にダメージとリスクを与えるパワハラ管理職。ハラスメント行為者の言動を変容させ、再び管理職として能力を発揮してもらい、働きやすい職場にしていくために人事労務担当者が行うべき取組みを、実例をもとに解説する。 |
著者紹介 |
立命館大学産業社会学部卒業。株式会社ヒューマン・クオリティー代表取締役。ハラスメント対策コンサルタント。 |
内容細目
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