蔵書情報
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書名 |
戦後日本の教員採用
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著者名 |
前田 麦穂/著
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著者名ヨミ |
マエダ ムギホ |
出版者 |
晃洋書房
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出版年月 |
2023.2 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1212667372 | 373.7/マ-23/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
前田 麦穂/著
|
著者名ヨミ |
マエダ ムギホ |
出版者 |
晃洋書房
|
出版年月 |
2023.2 |
ページ数 |
8,180p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-7710-3709-0 |
分類記号 |
373.7
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書名 |
戦後日本の教員採用 |
書名ヨミ |
センゴ ニホン ノ キョウイン サイヨウ |
副書名 |
試験はなぜ始まり普及したのか |
副書名ヨミ |
シケン ワ ナゼ ハジマリ フキュウ シタ ノカ |
内容紹介 |
教員採用は、法制度上では「選考」により行われると定められているが、その運用実態は、「選考試験」による量的統制が行われている。戦後日本における教員採用制度の形成過程について、実証研究をもとに解明を試みる。 |
著者紹介 |
埼玉県生まれ。東京大学大学院教育学研究科比較教育社会学コース博士課程修了。國學院大學人間開発学部初等教育学科助教。日本教育学会奨励賞、東京大学而立賞受賞。 |
内容細目
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