検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。（一部を除きます）
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

　

書名

経営とは何か　

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2023.4

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1212735977335.0/ｹ-23/３F開架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書（一般）
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 　 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
著者名ヨミ ハーバード ビジネス スクール　ダイヤモンドシャ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2023.4
ページ数 12,643p
大きさ 21cm
ISBN 4-478-11581-7
分類記号 335.04
書名 経営とは何か　
書名ヨミ ケイエイ トワ ナニカ
副書名 ハーバード・ビジネス・レビューの100年
副書名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ノ ヒャクネン
内容紹介 ハーバード・ビジネス・スクールの機関誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』。マーケティング近視眼、競争の戦略、デザイン思考など、過去1世紀にわたる同誌の優秀かつ永続的なアイデアを示す記事を紹介する。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者１ 内容著者２ 内容著者３ 内容著者４
1 自己探求の時代 ピーター・F.ドラッカー／著
2 EQが高業績リーダーをつくる ダニエル・ゴールマン／著
3 オーセンティックなリーダーになる ティナ・オピー／述 エイミー・バーンスタイン／聞き手 サラ・グリーン・カーマイケル／聞き手 ニコル・トーレス／聞き手
4 競争の戦略:5つの要因が競争を支配する マイケル・E.ポーター／著
5 ブルー・オーシャン戦略 W.チャン・キム／著 レネ・モボルニュ／著
6 イノベーションのジレンマ ジョセフ・L.バウアー／著 クレイトン・M.クリステンセン／著
7 企業変革の落とし穴 ジョン・P.コッター／著
8 モチベーションとは何か フレデリック・ハーズバーグ／著
9 進捗の法則 テレサ・M.アマビール／著 スティーブン・J.クレイマー／著
10 2つ以上のキャリアを持つことのメリット カビール・セガール／著
11 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか リンダ・A.ヒル／著
12 悩める女性マネジャーの本音 キャスリーン・ケリー・リアドン／著
13 適性に欠ける男性がリーダーに登用される理由 トマス・チャモロ=プレミュジック／著
14 職場の人種差別を解消する5つのステップ ロバート・リビングストン／著
15 「説得」の心理学 ロバート・B.チャルディーニ／著
16 コミュニケーションの本質は「聞く」ことである カール・R.ロジャーズ／著 F.J.レスリスバーガー／著
17 人工知能が汎用技術になる日 エリック・ブリニョルフソン／著 アンドリュー・マカフィー／著
18 データサイエンティストほど素敵な仕事はない トーマス・H.ダベンポート／著 D.J.パティル／著
19 目標達成の極意 ハイディ・グラント／著
20 マネジャーが時間管理の主導権を取り戻す法 ウィリアム・オンケンJr.／著 ドナルド・L.ワス／著
21 リーンスタートアップ:大企業での活かし方 スティーブ・ブランク／著
22 組織全体で「アジャイル」を実践する方法 ジェフ・ゴーセルフ／著
23 ニンブル・リーダーシップとは何か デボラ・アンコーナ／述 ケイト・アイザックス／述 カート・ニキッシュ／聞き手
24 「ゼロカーボンの未来」で成功するための準備はできているか ナイジェル・トッピング／著
25 IDEOのデザイン思考 ティム・ブラウン／著
26 マーケティング近視眼 セオドア・レビット／著
27 「スペース・フォー・スペース」エコノミー マット・ヴァインツィール／著 メハク・サラン／著
28 その不快な感情の正体は「悲しみ」である デーヴィッド・ケスラー／述 スコット・ベリナート／聞き手
29 ハイブリッドな職場で心理的安全性を高める エイミー・C.エドモンドソン／著 マーク・モーテンセン／著
30 ストラテジック・インテント C.K.プラハラッド／著 ゲイリー・ハメル／著
前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。