蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書名 |
ハラスメントがおきない職場のつくり方
|
著者名 |
中川 瑛/著
|
著者名ヨミ |
ナカガワ エイ |
出版者 |
大和書房
|
出版年月 |
2023.11 |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 5113644624 | 336.3/ナ-23/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
中川 瑛/著
|
著者名ヨミ |
ナカガワ エイ |
出版者 |
大和書房
|
出版年月 |
2023.11 |
ページ数 |
271p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-479-79794-4 |
分類記号 |
336.3
|
書名 |
ハラスメントがおきない職場のつくり方 |
書名ヨミ |
ハラスメント ガ オキナイ ショクバ ノ ツクリカタ |
副書名 |
ケアリング・ワークプレイス入門 |
副書名ヨミ |
ケアリング ワークプレイス ニュウモン |
内容紹介 |
誰も責めず、病まず、辞めずに職場が変わる! 5人に1人がハラスメントのある職場で働いている現代。職場からハラスメントをなくし、人が辞めない職場を作る方法を解説する。 |
著者紹介 |
株式会社ちえもの代表。「ケアの哲学」を基盤としたモラハラ・DV加害当事者団体GADHAを主宰。 |
内容細目
前のページへ