蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1212831041 | 336.3/ハ-23/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
ゲイリー・ハメル/著
ミケーレ・ザニーニ/著
東方 雅美/訳
|
著者名ヨミ |
ハメル ゲリー ザニーニ ミケーレ トウホウ マサミ |
出版者 |
英治出版
|
出版年月 |
2023.12 |
ページ数 |
493p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-86276-315-0 |
分類記号 |
336.3
|
書名 |
ヒューマノクラシー |
書名ヨミ |
ヒューマノクラシー |
副書名 |
「人」が中心の組織をつくる |
副書名ヨミ |
ヒト ガ チュウシン ノ ソシキ オ ツクル |
内容紹介 |
官僚主義から、人を中心に据えた組織<ヒューマノクラシー>へ。「トップが変わらなければ/大企業では無理」という固定観念を覆す、グローバル企業×ボトムアップの豊富な事例とともに、新たな組織をつくる原則を説く。 |
内容細目
前のページへ