蔵書情報
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書名 |
小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り方
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著者名 |
福田 秀樹/著
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著者名ヨミ |
フクダ ヒデキ |
出版者 |
自由国民社
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出版年月 |
2024.5 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1212958736 | 336.4/フ-24/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
福田 秀樹/著
|
著者名ヨミ |
フクダ ヒデキ |
出版者 |
自由国民社
|
出版年月 |
2024.5 |
ページ数 |
301p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-426-12983-5 |
分類記号 |
336.45
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書名 |
小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り方 |
書名ヨミ |
チイサナ カイシャ ノ タメ ノ ヒト ガ アツマル キンゾク ジュウシ ジョブガタ キュウヨ セイド ノ ツクリカタ |
内容紹介 |
昨今の人手不足のなか、小さな会社が生き残るには。勤続年数による評価のプラスの面と、欧米型のジョブ型システムを融合させた「勤続重視ジョブ型」給与を提唱し、その制度の作り方を解説する。 |
著者紹介 |
大阪府生まれ。同志社大学経済学部卒。社会保険労務士。人事給与コンサルタント。福田式賃金管理事務所所長。著書に「社員をやる気にさせたければその人事給与制度をやめなさい」など。 |
内容細目
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