蔵書情報
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書名 |
「できる人材」が定着する会社のつくり方
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著者名 |
西川 雄太/著
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著者名ヨミ |
ニシカワ ユウタ |
出版者 |
合同フォレスト
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出版年月 |
2024.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 5113672308 | 336.4/ニ-24/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
西川 雄太/著
|
著者名ヨミ |
ニシカワ ユウタ |
出版者 |
合同フォレスト
|
出版年月 |
2024.6 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7726-6255-0 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
「できる人材」が定着する会社のつくり方 |
書名ヨミ |
デキル ジンザイ ガ テイチャク スル カイシャ ノ ツクリカタ |
内容紹介 |
モチベーションは「上げる」より「下げない」ほうが大事。沖縄県で多数の介護事業所を経営する著者が、人手不足で悩む中小企業やスタートアップ企業の参考になる「採用」と「定着」のポイントを解説する。 |
著者紹介 |
大阪府吹田市生まれ。関西大学経済学部卒業。株式会社ベストライフ代表取締役。 |
内容細目
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