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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1212913131 | 336.4/シ-24/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
田中 聡/著
中原 淳/著
『日本の人事部』編集部/著
|
著者名ヨミ |
タナカ サトシ ナカハラ ジュン ニホン ノ ジンジブ ヘンシュウブ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2024.7 |
ページ数 |
254p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-478-12055-2 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
シン・人事の大研究 |
書名ヨミ |
シン ジンジ ノ ダイケンキュウ |
副書名 |
人事パーソンの学びとキャリアを科学する |
副書名ヨミ |
ジンジ パーソン ノ マナビ ト キャリア オ カガク スル |
内容紹介 |
人的資本経営、ダイバーシティ&インクルージョン、ジョブ型雇用、賃上げ、働き方改革、リスキリング…。人と組織の課題が増え続ける“人事の時代”に生きる人事パーソンの「仕事」「学び」「キャリア」を徹底解明する。 |
著者紹介 |
立教大学経営学部准教授。東京大学博士(学際情報学)。 |
内容細目
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